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你好可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。...
要求单位进行工伤认定，单位不配合，可以自己申请，但须有相应的证明劳动关系的证据，工伤认定作完后，在作丧失劳动能力等级鉴定，你的伤残至少十级。...
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可以主张。我可以帮助到您，如有需要可电联， 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！可以帮你代理，！ 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、你爸爸帮施工队建房，不知施工队是否在工商管理部门注册？如果施工队只是个人召集起来的，没有依法注册登记，那么是不能成为用人单位主体的，是不能申请工伤认定的。如果施工队是经过依法注册成立的，你可以申请工伤认定，由施工队按照工伤标准进行赔偿，但是需要特别注意，这种情况下农村医保就不会赔偿了，如果施工队老板不具有赔偿能力，或者有赔偿能力但以种种理由拒绝赔偿的话，在工伤认定后的执行是个很困难的问题，所以这种情况下，仍然不建议你申请工伤认定，以免出现打赢官司但不能得到赔偿，农村医保也得不到报销，损失反而更大的情况。 2、本案建议你正常的进行农村医保的报销，不能报销的部分，以人身损害赔偿诉讼立案，同时要求施工队老板、房主赔偿误工费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，同样可以达到要求对方赔偿的目的，还不会导致农村医保不能报销的风险。 3、附人身损害赔偿标准1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。6、住宿费住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。7、营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。8、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数希望我的解答您能满意，并采纳为最佳答案，如有问题，可以追问或者加我好友联系，为指导服务。
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