相关问答
根据参加社会保险的种类,收费基数不同。1、城镇职工养老保险缴费基数,以本人月平均工资为缴费基数,但职工工资低于社会平均工资的60%,以社会平...
最低缴费基数为当地社会平均工资的60%,这是最低标准。缴费比例:养老,单位20%左右,个人8%;医疗保险,单位8%左右,个人2%;失业,单位...
大家都在问查看更多
看个人的工资。2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是最低缴费基数,因为是按照比例缴费的。
【养老保险】:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);【失业保险】:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;【工伤保险】:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;【生育保险】:员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;【医疗保险】:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)【住房公积金】:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
北京社会保险的最低缴费基数每年7月有新的调整,根据每年的社会保险工资进行新的调整。调整的目的是跟上社会发展的步伐,不能脱离社会保险的缴纳和社会发展~未来的养老,医疗必须根据社会发展的当时水平进行调整也是理所当然的,不调整的话,将来的差距会越来越大。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,257人已浏览
1,967人已浏览
509人已浏览
290人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询