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第一你要保存你的上班的打卡凭据,以保证你确实有上班到某一天. 第二你要有公司没有准时发工资的凭据. 第三你不要给公司的任何一个人知道你还没辞...
第一,老板不支付,可以直接向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁,要求老板支付脱拖欠的工资;第二,如果老板未与你签订书面劳动合同,或未为你购买社会...
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私企倒闭拖欠工资的,劳动者可以在破产程序中向人民法院起诉要求用人单位支付拖欠工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
1、自行讨要 如果是自己进行讨要的话,包工头拖欠工资的凭证要保留,包工头的个人信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。 包工头拖欠工资很喜欢用的办法就是口头承诺,不写合同协议这是他们的惯用手法,一旦追查下来农民工也拿不出任何凭证,这让办事人员很难处理,在证据齐全的情况下,包工头是没法抵赖的; 包工头的信息一定要掌握准确,其住址和办公场所也要了解。一旦电话联系不上就可以按地址找,有了地址再去讨要工资也是有一定成效的; 2、聚众讨要且态度要强硬 个人的力量是单薄的,可以聚集更多的农民工一起去讨要,毕竟人多力量大,在讨要过程中,态度要强硬,不要被分化。殊不知,老板都是资本家,拖欠了工资,第一次无果的情况下,以后就很难要了。所以要找到一个态度强硬且为你们考虑的大腿,然后紧紧抱住; 3、利用媒体曝光 制造舆论或者利用自媒体的力量在各大平台进行曝光。如果真正拖欠了工资,在讨要无果的情况下,新闻媒体是很乐意为大家报道的,前提是不要触犯了法律; 4、寻找当地劳动局或者法律援助 如果是拖欠成了历史的话,可以直接寻找当地劳动仲裁部门或者法律部门进行援助,但是要带齐各种证据:如用工合同,工作证,工资条,考勤本、欠条等等; 向当地劳动局/劳动稽查大队反应情况,一定会解决的,现在政府对民工工资问题是很重视的。若承包单位不解决的话,当地劳动局就会处理承包单位,从民工保证金中直接扣除发放,同时公司将被纳入建筑业黑名单,不得参与建筑行业的招投标业务,公司资质降级处理。 不管怎样,还是建议大家通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”,这些途径最终伤害的还是自己。
《劳动法》第50条规定:“工资应当以货 币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第85条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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