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原则上来说,应该根据当事人最原始的户口本(档案)上的年龄为准,办理退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》...
劳动局档案劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)文件第三条(二)款规定...
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劳动者办理退休,对出生日期的认定,实行身份证与档案相结合的办法,档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
在两者不一致的基础上,该项是以当事人最早的档案上的年龄为准来认定(退休待遇)的,具体可以参看如下规定:《关于制止和纠(正)违(反)国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号):二、规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编(造)档案。
以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发19998号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。
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