合同方面的问题违约金的诉讼时效

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• 问劳动合同诉讼时效的问题
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体条款如下：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问合同纠纷的诉讼时效问题
  

  合同纠纷中的诉讼时效一般为三年，因国际货物买卖合同和技术进出口合同纠纷提起诉讼时效为四年。如果诉讼时效届满，义务人可以提出不履行义务的抗辩。

• 问合同解除权的诉讼时效问题
  

  合同解除权实际上没有诉讼时效，只有拒绝期。当事人应在规定的开除期内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。如果权利人在这段时间内没有行使相应的民事权利，那么在这段时间到期时，就会导致该民事权利的消灭。

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