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不能，因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的《》，而且还有劳动法也规定有不能雇用未满16周岁的未成年人。《中华人民共和国》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重,有毒,有害等危险工作。
15岁可以办身份证。新身份证法对办理身份证的年龄没有限制，满十六周岁必须办，不满十六周岁可以办，不满十六周岁办理身份证的，要由监护人代为办理，而且只能办有效期为五年的身份证。法律依据:中华人民共和国居民身份证法第二条居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证，未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。第五条第二款未满十六周岁的公民，自愿申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。第七条第二款未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
中国法律明确规定，禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。除文艺、体育、特种工艺单位外。企业、事业单位、个体工商户招收16岁以下未成年人从事劳动的，属于童工，属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条的规定，用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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