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九级工伤怎么算赔偿

2022-03-28
1、一次性伤残补助金9个月工资,由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月工资。 3、并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。 4、工伤期间的工资待遇不变。 协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

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