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律师提醒签订劳动合同有十个注意事项:1。劳动者在签订合同时,首先要判断是否是合法企业,可以国家企业信用信息公示系统查询。二、工人应弄清楚自己的具体工作,并在合同中说明工作的内容和地点。三、劳动报酬报酬,避免口头约定。四、试用期。法律规定试用期最长不得超过六个月,只约定试用期合同无效。5、劳动报酬的支付方式和时间应明确。6、劳动者的工作时间和条件应明确。7、社会保险要有约定。有些企业用不办社保可以多领工资的说法来误导劳动者主动放弃社保。本条款无效;8、不要签空白合同;9、有些合同规定了非法内容,如女职工不得结婚生子,或要求劳动者签订生死合同等。这些条款在法律上无效,劳动者可以拒绝签字。10.劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位应保管一份。
建设工程施工合同的内容表示双方真实意思且不违反法律法规的相关规定就具有效力,一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、质量保证期等条款。根据《民法典》第七百九十五条规定,施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
订立建设工程施工合同可以写明:建设单位和承包单位的企业信息、法定代表人的身份信息、建设工程的概况、施工范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、施工款的支付等。
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