职业病除了工伤保险待遇外还有什么

大家都在问查看更多

• 问职业病能否享受工伤保险待遇
  

  你可以享受工伤保险待遇。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》有关规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。然而，职业病的形成具有长期性和潜伏性，许多职工的职业病是在退休后被鉴定出来的。虽然如此，但职业病毕竟是因多年的职业活动引起的，所以职工仍可以按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。

• 问职业病纳入工伤保险待遇的吗？
  

  《职业病防治法》第五十九条规定了职业病病人依照有关民事法律可另行主张民事赔偿的权利，但主张的权利有一定的限制。如果职业病病人认为工伤赔偿不足以弥补其受到的损失的，并且有证据证明人身损害赔偿标准更高的，即未被工伤保险项目所涉及的范围，可以按照人身损害的民事赔偿范围及标准，向用人单位请求赔偿工伤保险未获赔偿的差额部分，以填平其所受民事权益损失。而该条款所指的“有关民事法律”主要是民法典、侵权法、民法典、最高法院有关人身损害赔偿的司法解释等。职业病病人除依法享有工伤保险外,如果职业病病人还与用人单位对职业病的赔偿有约定的，则应当从约定。因此，职业病纳入工伤保险待遇的。

• 问职工在什么情况下，应当享受除什么待遇外的工伤保险待遇及工伤待遇
  

  〈工伤保险条例〉第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,187人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,063人已观看

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,240人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  职业病险工伤待遇是什么？

  140人已浏览

• 
  职业病享受工伤保险待遇吗

  251人已浏览

• 
  尘肺病工伤保险待遇有什么

  218人已浏览

• 
  职业病工伤待遇是什么意思

  207人已浏览