相关问答
1、工伤事故是生产活动中正常的现象，如果单位的态度很好，就不要因为亲人离去而激动气愤，相信法律，不要听信谣言；2、国家对因公死亡有明确的赔偿...
施工现场的安全由施工单位负责，实行施工总承包的工程项目，由总承包单位负责，分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全管理。 总...
大家都在问查看更多
可以视为工伤，按照《工伤保险条例》的规定要求支付工伤待遇；第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
应该找与该农民工存在劳动关系的单位赔偿。属于工伤，可以要求享受工伤保险待遇。丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金的标准：死亡赔偿金总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。供养亲属抚恤金标准：（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
死者投保的情况下，原则上由社保机构理赔。第一，职工因公死亡的待遇： 1、职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述待遇。 3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 第二，工亡待遇和保险公司赔偿不冲突，可同时享受．
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
223人已浏览
279人已浏览
196人已浏览
381人已浏览
网友热门关注
