相关法规
相关问答
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,你们单位其他同事是什么情况,也是没有缴纳社保,你实...
你有无转账记录在, 你们何时发生的此事 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
大家都在问查看更多
首先,您个人原因遗失泄露的话,一般是您的手机或者身份证一起遗失的可能比较大。银行可能也并不知情导致的额度提高并造成经济损失的。因为审查宽松了,导致的问题产生,这是您追究银行责任的关键。 其次,关于查询密码和交易密码可以分开设立也可以一起设立,这个银行应当提示义务,做好然后消费者依据自己选择承担风险的。这个事履行告知义务的,在消费者权益保护法中的知情权的保障问题,银行也是有责任的。 再者,如果您瞬间提升额度,也应该提醒通知确认,非本人信息确认除非电子平台操作的以外有审查不严的过失。 最后,我建议您通知银行停止持卡消费,并对涉案卡项事务与金额确认,进行立案处理。 我认为本案的嫌疑人极有可能是熟人,刑事处理一方面可以提供线索,另一方面也需要慎重衡量的。
因为各省、直辖市、自治区标准不同,所以是被降低信用等级还是直接列入黑名单,阁有不同。但是,公司不支付伤者工伤赔偿金,是对员工合法利益的损害,肯定是对公司的信用等级有损的。以安徽省为例:(注意第四项和第五项)根据《关于开展2015年企业信用评价工作的通知》三、评价内容 1.结营状况——有较高的资质、较好的经营业绩和社会信誉度。 2.诚信理念——以诚实守信为核心价值观。持续、全面开展诚信理念宣传、教育和培训活动。严格遵守执行国家、地方有关法律法规和政策。员工具有社会职业道德和行为规范,经营者、管理层和员工有较强的诚信理念和信用风险意识。 3.诫信和信用管理体系建设——建立健全企业诚信建设管理体系;设立专、兼职的信用管理机构和人员;建立并执行各项信用管理制度,如劳动合同制度、客户资信管理制度、内部授信制度、债权保障制度、应收账款管理制度、合同管理制度、法律顾问制度、信用风险控制制度、员工雇佣调查制度、诚信档案制度等;坚持反商业贿赂和廉政建设;建立健全信用评估考核制度。 4.诚信实践——坚持向客户提供优质产品和服务,有较高的客户认同度;坚持公平和正当的商业竞争,没有不良记录,在行业及社会上有较高的信誉度;坚持与股东、投资人、员工、债权人等进行有效的沟通,充分保护利益相关者的合法权益;在企业内部坚持推进反商业贿赂制度建设并取得成效;在维护员工合法权益、保护环境资源、参与公益事业等方面积极履行企业社会责任。 5.企业认知度及公共记录——企业在金融机构、工商、税务、质检、环保、安监、药监、劳动、消费者协会等各有关方面均有良好信用记录并获得有关机构的表扬和奖励;第三方信用评级和评估成绩良好
你的朋友涉嫌违反规定发放贷款罪。违法发放贷款罪(刑法第186条第2款),是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者滥用职权,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的行为。违法发放贷款罪的主体,是特殊主体,只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构,以及上述金融机构的工作人员构成,其他任何单位包括外资金融机构 (含外资、中外合资、外资金融机构的分支机构等)和个人都不能成为违法发放贷款罪主体。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的规定,银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定,向关系人以外的其他人发放贷款,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:违法发放贷款罪1、个人违法发放贷款,造成直接经济损失数额在50万元以上的; 2、单位违法发放贷款,造成直接经济损失数额在100万元以上的。刑法第186条第2款、第3款规定,银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处1万元以上100万元以下罚金;造成特别重大损失的,处5年以上有期徒刑,并处2万元以上20万元以下罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。如你的朋友已被立案侦查,最好有专业的律师给她帮助。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,482人已浏览
524人已浏览
736人已浏览
1,002人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询