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人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因事故造成的残疾和死亡,按照合同约定支付保险费的人身保险。工伤保险是指劳动者因工作原因意外伤害...
人身事故伤害保险是商业保险,以利益为目的,由商业保险公司管理。而工伤保险社会保险,是我国社会保障体系的重要组成部分,具有强制性,目的是保障企...
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工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突,并且,依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
工伤保险为社会法定保险,具有福利性质,不具有盈利性,具有公益性,当职工受到职业伤害时,由工伤保险经办机构支付工伤者的相关费用,工伤者享受工伤保险福利待遇。而意外伤害保险为商业险,具体投保人、受益人、保险人由各方在保险合同中约定,一般来说,投保人均是为自己的风险和责任来投保的,不太可能将保险利益让予给他人。
工伤保险是工伤保险,失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧,建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件:1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。3其他要求已经进行失业登记,并有求职要求的。
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