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轻伤一级,不是决定赔偿数额的,而是决定案件性质的,具体赔偿,要看具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等,另外要进行伤残鉴定,看看是否构成...
轻伤一级,不是决定赔偿数额的,而是决定案件性质的,具体赔偿,要看具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等,另外要进行伤残鉴定,看看是否构成...
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轻伤一级,不是决定赔偿数额的,而是决定案件性质的,具体赔偿,要看具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等,另外要进行伤残鉴定,看看是否构成伤残,几级伤残,不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
轻伤一级,不是决定赔偿数额的,是决定案件性质的,具体赔偿,要看你们的具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等,另外做个伤残鉴定,看是否构成伤残,几级伤残,不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果是工伤的话,那么是一级伤残赔偿27个月本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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