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1、只要没有达到的职工,就应该办理参加社会保险,并且也是用人单位的法定义务,必须参保。2、五十五岁可以采取一次性缴满清的形式,办理有两种方式...
1、只要没有达到退休年龄的职工,就应该办理参加社会保险,并且也是用人单位的法定义务,必须参保。 2、五十五岁可以采取一次性缴满清的形式,社保...
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
社保交满15年,如果是还没有退休的,那么工作单位还是是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的,就可以不用交了,可以按月领取基本养老金。
不需要。社保本身就已经包括了五险,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险,由用人单位缴纳保险费,职工不需要缴纳保险费。
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