工伤保险与意外险有什么区别呢-法师兄

仅从概念上理解，工伤险与意外险都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经理补偿，确实比较相似，但是两者有本质的区别。 1，强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。 2，受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。 3，赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。 4，解决问题的程度不同。出现工伤后，用工伤险解决不会再有纠纷。在通过意外险报销以后，劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿。意外险只是企业对员工的一种福利性保险。 5，赔付机构不同。工伤险的赔付是由劳动局赔付。意外险的赔付由保险公司赔付。 6，缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司。

答

工伤保险与意外伤害保险的区别有什么呢 1、目的不同工伤保险：政府实施的社会保障措施，国家规定的强制险种。意外险：以盈利为目的。 2、性质...

答

工伤保险和商业保险的区别： 1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。 2、工伤...

工伤保险限于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。意外险的范围要更广一些，无发生地域限制，也不限定是工作时间、工作场所、因工作原因等。两类保险医疗费一般是不可以重复报销的，因为医疗费属于费用补充型的，只能报销社保未报完的剩余部分。但如系定额给付（如日住院补贴）及身故或全残保障的赔偿金可以获得重复赔偿。

1、工伤保险指的一般都是由于工作原因受到的伤害，其中就包含了上下班路途中因为遭遇到的意外事故造成的伤害。 2、意外险主要保障的是因外来的、突发的、非本意的、非疾病的事件而导致的人身伤害。 3、两者具有重叠的部分。