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员工在解除劳动关系之后,员工是否可以在达到退休年龄领取养老保险,是需要看员工是否累计缴纳养老保险满十五年及以上,如果员工累计缴纳养老保险满十...
与单位解除劳动关系后,可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。 与企业解除劳动关系人...
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1、申请出具《养老保险参保缴费凭证》 缴费职工与缴费单位解除劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带一下资料到所在社会保险经办机构申请开具《养老保险参保缴费凭证》1.“出具养老保险参保缴费凭证”的申请;2.缴费职工户口本、身份证原件及复印件(如委托他人办理,请出具委托书及代办人的身份证原件及复印件);3.职工养老保险手册;4.缴费职工参加工作时间(需出具缴费职工本人的人事档案)5.解除劳动关系证明书、调动手续原件及复印件;政策规定的其它相关材料。 2、出示参保凭证,申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的参保凭证原件和复印件,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 3、办理基金转移手续 原社保机构接到《联系函》后,核对信息无误,生成《基本养老保险关系转移接续信息表》,并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。 4、办理接续保险手续 新就业地社保机构核对信息表及转移金额无误,将转移基金额按规定计入统筹基金和该参保人个人账户,通知参保人确认转移接续情况。
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以依法办理个人灵活缴纳养老保险,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
员工和单位解除劳动关系之后,单位是不需要再为员工缴纳养老保险的。员工是否可以享受养老保险待遇是需要在员工达到退休年龄时,有累计缴纳养老保险满十五年以上者才能享受。和单位没有直接关系。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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