在工地上受伤骨折，如果没有走工伤保险，应该怎么赔偿

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• 问在工地上受伤怎么赔偿，如果没有走工伤保险，应该怎么
  

  是否属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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  你们可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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  首先是要有工伤的认定，工伤认定就是证明你的伤是在这个企业工作的时候导致的，有了工伤的认定之后，针对此伤情还要做伤残等级鉴定，以鉴定的等级标准参照国家的赔付标准对你进行赔付。 用人单位如果没有给从业人员购买工伤社会保险，那么所有的赔偿由用人单位承担。 根据你的描述，你的伤情可能达在8级甚至7级。 如果达到7级伤残，单位赔偿你一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三项，至少十多万吧！具体的赔付标准要看你的伤残等级和你所在地执行的标准了。

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