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要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有...
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定机构确定的等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、...
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要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
个体老板没有买社保的话,就直接到劳动局找仲裁委员会,这样你就可以申请工商认定、工商伤残等级鉴定,然后申请公司赔偿了!想要老板的赔偿就一定要做鉴定,因为工商事故是有期限的,个人一年之内没有申请的话就过期了,过了之后就不会再有赔偿了!不管私了还是走程序申请赔偿都不要答应老板分期付款,很可能拿到前期的,后期老板人都找不到了!
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