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十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所以对于十级工伤也是应该有赔偿的。 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次...
工伤十级的主要补偿:11个月本人工资一次性伤残补助金;解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十...
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工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。建议做工伤鉴定。
这个要结合你的工资标准,年龄,以及你受伤地方的在岗职工平均工资计算,赔偿项目包含医疗费,一次性伤残补助金:7个月本人工资,一次性工伤医疗补助金:6个月上年度职工平均工资,伤残就业补助金:6个月上年度职工平均工资,护理费,后续治疗费,停工留薪期工资,残疾辅助器具费,鉴定费用等,按照陕西标准,假设你的收入五千,十级伤残赔付下来大概是15万上下,具体需要律师了解情况后详细计算。
五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
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