工伤超时未申报保险的具体的限制

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• 问工伤保险报销时间限制
  

  员工工伤待遇报销是没有时间限制的，那么不存在员工是否及时提供报销材料的情况，员工也不涉及违法情况。因为员工工伤待遇审核是需要员工治疗结束，伤情稳定，并在劳动能力鉴定之后，才能向社保中心申请待遇审核，因为员工伤情的不同，那么员工治疗结束的时间并不能一定，根据伤情的不同，进行劳动能力鉴定也有最低的医疗期，所以法律上并没有规定工伤待遇一定要在什么时间之前进行递交审核。但是有一个法定医疗期最多24个月的时间限制，进行劳动能力鉴定最低医疗期最长1.5年.所以还是建议员工及时递交工伤待遇审核材料。相关法律《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤保险报案时间限制
  

  1、工厂是否在事故发生之日起一个月内去劳动保障部门申请工伤认定？ 2、如果没有申请工伤认定，你可以（如果你不方便去也可以委托家属去）在事故发生之日起一年内去劳动保障部门申请工伤认定； 3、申请下了工伤认定，然后等伤势稳定后申请工伤鉴定，最后根据《工伤保险条例》进行赔偿； 4、如果你的工伤认定误了时效，你的所有赔偿只能成为空谈。

• 问过来时间才申报工伤可以吗?具体的时间限制是怎样的?
  

  1、单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

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