那现在离职补偿金还能在当月结算吗-法师兄

发离职补偿金应当发放当月工资，并应按照离职前的标准正常发放。双方在解除或者终止劳动合同时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定...

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发离职补偿金应当发放当月工资，并应按照离职前的标准正常发放。双方在解除或者终止劳动合同时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或...

在我国实行二胎政策后，独生子女证将不再给予办理。由于我国全面二孩政策自2016年1月1日起正式实施，今后是否发放《独生子女父母光荣证》有三种情况：一是在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间（2016年1月1日前生育），自愿终身只生育一个子女的夫妇，尚未领取《独生子女父母光荣证》的，可以申请（具体当地是否有截止日期请直接咨询当地计划生育部门）。第二，已领取《独生子女父母光荣证》，但遗失或损坏的，持证人可向夫妻一方现户籍所在地乡镇（街道）计生办申请补领新证。第三，子女在两个孩子政策实施后（2016年1月1日以后出生）出生并自愿终身只生一个孩子的夫妻，不予办理《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励政策，不再纳入奖励扶助和特殊扶助范围。《计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妇，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家、省、自治区、直辖市的有关规定享受独生子女父母奖励。在获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励措施中，由其所在单位执行的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残或者死亡的，应当按照规定帮助。在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间，按照规定享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

停交了四个月的社保现在是能补缴的。一、社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受了，所以你中断的4个月没有关系，找到新单位直接续保就行了。二、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

结婚证的补不要求在户口所在地办理，可以在双方户口所在地申请，不能在双方户口所在地申请补办。《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理婚姻登记。中国公民与外国人在ｍａｉｎｌａｎｄＣｈｉｎａ结婚的，内地居民与香港居民、澳门居民、台湾省居民、华侨在ｍａｉｎｌａｎｄＣｈｉｎａ结婚的，男女双方应当到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。