相关问答
工伤认定应当是伤者职工申请工伤认定后,在60天内出具工伤认定书,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决...
工伤保险条例:第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...
大家都在问查看更多
工伤认定一般在受理工伤认定申请之日起60天之内作出。如果劳动保障行政部门在60天后还是没有出结果,申请人可以到上一级劳动保障行政部门提起申诉,或者去当地人民法院起诉劳动局的不作为。 《工伤保险条例》第二十条规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
工作认定决定在几天内进行:工作认定申请人提供的申请资料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围,在受理时效内,劳动保障行政部门应当在受理工作认定申请之日起60天内进行工作认定决定,事实明确,权利义务明确的工作认定申请应当在15天内进行,工作认定决定之日起20个工作日内将工作认定决定送达工作认定申请人和受伤员工(或其直系亲属)认定为工伤事故或视为工伤事故的,向省劳动保障行政部门统一印刷的工伤证发行,不征收费用。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的,应当作出受理或者不予受理决定,并出具工伤认定受理通知书或者不予受理通知书;材料不完整的,应当当场或者在5日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门对劳动关系清晰、事实清楚、情节简单、证据充分、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理之日起15日内作出工伤认定的决定;对其他工伤认定申请,应当自受理之日起60日内作出工伤认定的决定,并将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
180人已浏览
150人已浏览
210人已浏览
1,490人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询