用人单位拖欠工资怎么写申请怎么写

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资，用人单位拖欠怎么办
  

  用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果： （一）限期支付。用人单位没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是用人单位只要补付即可。 （二）差额支付。用人单位违反《劳动合同法》规定，向劳动者支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。（三）加付赔偿金。

• 问劳动仲裁申请书怎么写，拖欠劳动者工资怎么办，拖欠工资申请仲裁书怎么写
  

  仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在： 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以： 《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。

• 问用人单位拖欠工资，怎么办？
  

  雇主拖欠工资。劳动者应当向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报时，投诉人必须如实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话号码以及违反劳动保障法律、法规和规章的具体情况。或向法院申请支付令。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,261人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  990人已观看

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,456人已观看

• 0'56
  单位欠款起诉书怎么写

  664人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位拖欠工资怎么办

  598人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么办?

  200人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么办？

  388人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么办

  230人已浏览