兼职员工如何举证

大家都在问查看更多

• 问私人兼职员工如何解除劳动合同
  

  公司可以解除与兼职员工的劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

• 问如何解除与兼职员工的劳动合同
  

  是的。兼职工作是指与其他用人单位建立类似劳动关系的权利和义务。中国的劳动法并没有完全禁止兼职工作，但作为工人，完成自己的工作是他们的义务。然而，工人的时间、精力和体力都是一定的，兼职工作对企业的工作或多或少的影响是不可避免的。

• 问兼职职工工伤保险如何办理
  

  根据《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》第一条规定：职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。员工发生工伤，员工受伤时，其工作单位依法承担工伤保险责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  离婚纠纷如何举证

  924人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,333人已观看

• 1'17
  工厂裁员员工如何赔偿

  620人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,406人已观看

相关普法查看更多

• 
  网上兼职诈骗如何举报

  246人已浏览

• 
  员工兼职两个公司如何处理

  2,198人已浏览

• 
  如何举证员工盗窃

  117人已浏览

• 
  怎么证明员工是兼职

  992人已浏览