宁波市工伤鉴定为级别赔偿标准

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• 问宁波七级工伤赔偿标准
  

  医疗待遇：报销医疗费。 住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，按照浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国.务.院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知(浙人社发〔2011〕253号)规定，宁波七级工伤赔偿标准在原则上按当地最低工资标准的35%确定，大概每天20元，这个你要向劳动部门核实一下。 需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。护理标准全国没有统一规定，也要问当地劳动部门的规定。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为七级伤残为13个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 计算：本人工资X13=

• 问宁波市工伤赔偿标准
  

  宁波市统计局公布了2011年度人民生活水平的相关数据，从2012年5月1日起，人民法院将根据最新的数字进行判决。1、城镇居民人均可支配收入：34058元，可用于计算城镇居民伤残赔偿金、死亡赔偿金；2、城镇居民人均消费性支出：21779元，可用于计算城镇居民被抚养人生活费；3、农村居民人均纯收入：16518元，可用于计算农村居民伤残赔偿金、死亡赔偿金；4、农村居民人均消费支出：11253元，可用于计算农村居民被抚养人生活费；5、全社会职工平均工资：33696元（此数字为2011年度，2012年度尚未发布），可用于计算无固定收入人员的护理费、误工费、丧葬费。

• 问宁波市余姚市工伤九级伤残赔偿标准
  

  宁波市余姚市工伤九级伤残能赔偿多少钱，要根据工伤职工的年龄、工资标准、浙江省当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况来进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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