申请劳动仲裁怎么操作

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• 问劳动仲裁申请书更正如何操作
  

  劳动仲裁申请书上交后，在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容；举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。 如果只是事实方面的修改，则可以在开庭时直接改正，不需要另外特意申请。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十一条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。

• 问强制执行劳动仲裁申请如何操作？
  

  如果裁决下发以后，一方未向起诉或者申请撤销裁决，15天以后才结束。生效。等履行期截止以后，可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书，向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

• 问办理劳动仲裁怎么操作？
  

  关于申请劳动仲裁的步骤，自发生劳动争议之日起六十日内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。你要有证明劳动关系的证据 ，劳动争议的证明材料，仲裁委在接到申请后会在7日内给你答复是否受理，如果不受理会告之你理由，如果受理了，会通知你开庭时间、地点（书面）。 开庭结束后，会问你与公司是否同意调解，能调解最好，不能调解就等仲裁判决吧。

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