工伤后怎么写因公外出证明-法师兄

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...

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交通事故单位误工证明首先应当写明误工人的姓名等具体信息；其次，写明误工的原因以及误工的时间、误工的具体工资费用；最后，由单位盖章并签字写明时...

交通事故的误工证明范本需要包含的内容有：员工的详细基本信息;担任的职位;月收入;误工的起始时间;在此期间单位扣发的薪资金额;单位落款等内容。只要保证上述内容真实有效，信息全面，不论是手写还是机打都是有效的，但是必须使用原件不得使用复印件。

申请人：ＸＸ，男／女，汉族，出生于ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日，住ＸＸＸＸ．被申请人：ＸＸＸＸＸＸＸ公司法定代表人：ＸＸＸＸ委托代理人：某某请求：申请人Ｘ依法确定ＸＸ受伤是工伤。事实和理由：因为申请人是ＸＸＸＸＸＸ原因受伤，根据《工伤保险条例》第ＸＸ第十条规定，现向贵局申请认定为工伤。这是ＸＸＸＸＸＸ劳动和社会保障局申请人：ＸＸＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

不需要证明，受伤职工可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定。单位不同意的，单位应当承担举证责任。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的；（2）在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作；（3）在工作时间和工作场所遭受暴力等事故伤害；（4）患有职业病；（5）因工作原因或事故下落不明；（6）交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；（7）法律、行政法规应当认定为其他工伤情形。