工伤十级伤残应赔多少钱

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  涉及项目很多，主要有一次性伤残补助金二十一个月的本人工资，伤残津贴按月支付，直至本人死亡，标准为：为本人工资的百分之七十五，如果伤残津贴需要一次性支付的按一次性支付10年为准；一次性工伤医疗补助金为十二个月的本人工资；生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照以统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十按月计发，标准为款规定的标准一次性计发十年。

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  第一，医疗费用。（二）　住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，所在单位按照本单位出差伙食补助标准的70％支付住院伙食补助费。 外地医疗交通费，住宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）　康复费用。（五）　辅助器具费。（六）　停工留薪期工资。 生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为上一年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。（八）　一次性伤残补助金。十级残疾是我7个月的工资。 一次性残疾就业补助金和一次性工伤医疗补助金。员工因工致残被认定为七级至十级残疾的，劳动合同期满终止，或者员工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，十级为7个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前．12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月。

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