相关问答
工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工...
如果是2011年发生的工伤，如果离职，可以取得三金： 1、一次性伤残补助金 9个月本人工资 2、一次性就业补助金3275×12＝39300 ...
大家都在问查看更多
按照舊工傷保險條例的規定，10級傷殘的一次性傷殘補助金為6個月本人工資，如果解除勞動關系，還有一次性就業補助金4個月本人工資和一次性醫療補助金1個月本人工資，加起來共11個月本人工資。按新條例的話要多1個月的傷殘補助金。因為不知道你的工資標准和是否解除了勞動合同，是否符合標准請結合自己的工資進行核算。
1、一次性伤残补助金7个月工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月工资。 3、并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
你是十级工伤是吧？7个月指的是一次性伤残补助金，社保是按照你的社保缴费基数来赔的，不过最低也有深圳市上年度职工月平均工资的百分之六十，现在最低为3632元/月，如果你的实际工资高于社保赔偿标准，那就证明你的工伤待遇有所损失，造成该损失的原因是公司未给你足额缴纳社保，你可以要求公司补足差额。另外工伤案件还可以要求精神损害赔偿，
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
573人已浏览
737人已浏览
268人已浏览
456人已浏览
网友热门关注
