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因为社保的基数年年都涨,所以社保费就会涨。每年的社平工资都在涨,虽然您的工资没有什么变化,但不能否定平均收入也没有变化呀!去年社平工资是每月...
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工资涨了公积金也是会涨的,但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例,新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知,单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定,并按核定后基数为职工缴存。
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 根据我国社会保险法第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
经常有人问社保问题涨价了吗的问题,我在这里解答一下。 社保基数调整后都存在这个问题,这个计算很简单的 假设你以前缴费基数是2000,7月份调整为3000,那么7月份当月应扣社会保险个人缴费部分=1~6月份补差金额+7月份应缴费金额=(3000-2000*11%)*6+3000*11%=660+330=990,自8月份开始你每月应缴费部分就成为330每月 其中11%指的是养老8%、医疗2%、失业1%。 根据你自己的实际情况,以前月缴费182.7,现在月缴费321的话,补缴6个月的差额就是(321-182.7)*6=829.8
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