工伤赔偿范围是怎样的怎样划分

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• 问工地工伤赔偿范围是怎样的
  

  如果工地发生工伤，工地工伤索赔流程是怎样的？这涉及到赔偿的范围和主体。首先，赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系终止，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿标准按劳动能力鉴定结果计算。其次，说说赔偿主体。单位缴纳工伤保险的，除停工留薪期工资和一次性就业补助金外，其他项目一般由工伤保险支付；单位未为劳动者开立工伤保险账户的，涉及的全部赔偿由单位承担；如果单位为劳动者办理工伤保险登记，但未缴纳保险费，劳动者发生工伤后能及时缴纳的，相关费用由社保和公司协商承担。

• 问工伤赔偿标准范围是怎样的?
  

  用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医1-10级工伤赔偿标准（由工伤保险基金中支付）疗补助金和伤残就业补助金。 一级：24个月本人工资二级：22个月本人工资 三级：20个月本人工资四级：18个月本人工资 五级：16个月本人工资六级：14个月本人工资 七级：12个月本人工资八级：10个月本人工资 九级：8个月本人工资十级：6个月本人工资

• 问工伤保险赔偿范围是怎样的？
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》(2)规定，工伤保险赔偿范围如下： （一）因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2.住院伙食补助费； 3.到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4.安装配置伤残辅助器具所需费用； 5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 9.劳动能力鉴定费； （二）因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付 1.治疗工伤期间的工资福利； 2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金.

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