什么是一次性抚恤金-法师兄

一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费，具体规定如下：1、关于一次性抚恤金发放标准的回答为抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用；2、抚恤金发放标准必须是法律法规规定发放的；3、享受抚恤金的人。必须符合两个条件：（1）是死者的直系亲属：（2）是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

答

(1)有父母(或抚养人)无配偶的，发给父母(或抚养人)； (2)有配偶无父母(或抚养人)的，发绘配偶； (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的...

答

抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。单位支付的一次性抚恤金是职工死亡后，所在...

职工去世后，丧葬费和五险一金一般可以在半个月内完成。丧葬补助金是职工死亡后埋葬和处理后事的补助费，目前国内没有统一的标准。根据一些地方规定，丧葬补助金一般按当地职工死亡时月平均工资的一定月数支付。《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因工死亡的，一次性工伤补助标准按当地工伤保险规定执行。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“抚恤金分配的法律规定”的相关知识，我们可以知道能享受抚恤金分配的人只有亲属或者供养亲属。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

丧葬费5000, 一次性抚恤金: （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。