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欠条起诉不一定能拿到钱。对于借钱不还的债务人，债权人是可以向法院提起诉讼，要求其履行债务的，但是法院判决后是不是一定能拿到钱呢。在起诉前尽量...
1、被迫写借据后，应及时向警方报告，报告记录可作为证据；2、与对方沟通，找第三人作证，证明自己受到胁迫。刑法第二百七十四条规定勒索公私财产，...
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别人拿假欠条起诉，可以在应诉时提供相关证据证明欠条系伪造，用假欠条提起民事诉讼，可能构成刑事犯罪被处以刑罚。根据《刑法》第三百零七条之一第一款至第三款的规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
不能，借贷案件的证明要求较高，只有借贷关系明确才能支持原告的诉讼请求，如借贷事实存在疑问或不明确时，则不能支持原告的诉讼请求。如果仅有欠条则证明力较弱，债权可能不会被法院认可。欠条是借个人或公家的现金或物品时写给对方的凭证，是起诉最有力的证据。但是不是有了欠条就一定会打赢官司，欠条之所以是有力的证据，主要是因为能直观有效的证明对方确实有欠款未还这一事实，但是如果欠条写得不规范，让对方有空可钻，失去了证明力，就不一定能胜诉了。
劳动法第77条第1款规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”劳动法第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。可以直接向法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。《民事诉讼法》第97条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；(二)追索劳动报酬的；(三)因情况紧急需要先予执行的。
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