一次性工伤医疗补助金标准

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• 问工伤一次性医疗补助金的标准
  

  领取一次性医疗补贴必须同时具备以下几项：一、具体支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴后，工伤保险关系终止。二、二。劳动关系通过以下两种法律情况终止或终止1、5、6级残疾的劳动者自行提出；2、7级至10级残疾的，由劳动者自行提出或者劳动和就业合同期满。三、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费。四、劳动者因工致残，由劳动能力鉴定部门鉴定为5级至10级残疾。

• 问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问一次性工伤医疗补助金工资标准
  

  因工伤事故导致劳动者伤残后，劳动合同关系可以依法解除或者终止，考虑到此后的就医、就业及伤残会对伤残职工的生产劳动、日常生活造成的影响，一次性工伤医疗补助金工资标准这些影响又主要是由工伤事故导致的，因而应该给予一定程度的赔偿，其中包括一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》

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