解除长期合同对赔偿的方式有哪些

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• 问合同解除的方式有哪些，解除合同的条件有哪些
  

  合同的解除有法定解除和协商解除两种方式，当然，有时这两种方式也会纠缠在一起。协商解除只需要合同的双方都同意，即可解除。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 合同能否解除涉及到很多问题，需要对合同内容进行认真分析，更需要对合同签订及履行的整个过程细节进行研究，所以，建议你最好能当面咨询。

• 问公司解除了合同赔偿方式有哪些
  

  公司解除合同，如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的，用人单位解除合同不用支付赔偿的，如果用人单位按《劳动合同法》第四十条，第四十一条协商解除合同的，经济补偿金按工作一年支付一个月工资的，如果用人单位违法解除劳动合同的，可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

• 问合同如何解除，合同解除的方式有哪些
  

  一、解除协议。这两种情况包括合意解除和约定解除权，即当事人协商一致，可以解除合同，也可以在合同中约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成功时，权人可以解除合同。 二是法定解除。依照法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力无法达到合同目的； （二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； （四）一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的； （五）法律规定的其他情形。当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同，但应当在合理期限前通知对方。

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