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一级至四级伤残待遇 1、规范:付出一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的自己薪酬,二级伤残为25个月的自己薪酬,三级伤残为23个月的自己薪酬...
10级工伤待遇: 1、一次性伤残补贴,10级伤残为7个月工资; 2、停工留薪,用人单位在治疗和修养期间按正常工资支付; 工伤保险基金支付医疗...
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大约在二十万左右,但每个人情况不同具体赔偿数额也不都一样。工伤赔偿要先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据伤情确定伤残等级,伤残级别出来了才能确定赔偿的数额。工伤赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金等。有些项目因人而异,赔偿是不同的。
中九级工伤伤残一般赔偿多少呢?一般的赔偿项目有以下几种: 一、医疗费用 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
按照1万元月的工资标准计算,十级伤残能赔13万左右,九级伤残能赔18万左右,不包括医药费和后续治疗费,护理费,住院伙食费等。协商解决后续治疗费难以赔偿,如果日后有需要的话。不管协商与否,最好都去做工伤认定和劳动能力鉴定,受伤一年后不做工伤认定,以后就不能再申请,劳动能力鉴定是协商或诉讼索赔的重要依据。
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