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工伤社保这一块,原则上是赔偿给职工本人。但实际上,个人办理工伤这一块的手续很麻烦,一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理(特别是医药费用这...
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工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
工伤事故之后公司应该主动向劳动局申请工伤认定,这样认定之后的医疗费是可以由工伤保险基金报销的。工伤事故发生后,公司有一个月的时间申请认定,过期后,个人有一年的时间申请个人工伤认定,但是个人申请认定后,本由社保基金支付的医疗费改为公司自己承担。工伤认定后,申请伤残等级鉴定,这个鉴定医院是由劳动局随机指定本市具有伤残鉴定资质的医院做伤残鉴定。鉴定结果出来之后,工伤赔偿项目有三项: 一次性伤残补助金 一次性就业补助金 一次性医疗补助金如果你们公司买了其他保险公司的意外伤害保险,这个也是可以报保险的,但是这个钱和你没有关系,所有无论如何不要同意公司指定的医院做鉴定或者公司说保险公司要求到他指定的医院做鉴定,你只认劳动局指定的医院!
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