工伤恢复期间的工资是怎么样规定的

大家都在问查看更多

• 问工伤恢复期是如何规定的
  

  1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原则上不能超过那个规定的范围的，一般地方规定的时间是足够恢复的。 3、《工伤保险条例》规定工伤医疗期间，原工资待遇不变，由用人单位按月支付的。 4、如果在医疗期内，用人单位按离职处理，是违法的，可以要求恢复劳动关系，并可以要求支付违法解除合同期间的工资损失的。

• 问工伤的恢复期工资怎么算
  

  在劳动者工伤期间即使是劳动者无法继续参加工作，也应该保留劳动者的职位和工资待遇，也就是我们常说的留职留薪。一般来说，工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资水平为标准，发放时间不超过12个月，受到工伤的劳动者应该及时争取自己的劳动权益。

• 问工伤恢复期间工资怎么计算
  

  职工工伤治疗恢复期间工资应当由用人单位按照受伤前的工资支付。职工受到工伤事故伤害，享受工伤保险待遇，工伤保险待遇包括停工留薪期工资。停工留薪期工资是指停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,378人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,431人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,127人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,290人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何理赔工伤恢复期间的工资

  243人已浏览

• 
  工伤恢复期工资怎么算

  2,698人已浏览

• 
  工伤期间工资是怎么规定的？

  119人已浏览

• 
  工伤期间工资是怎么规定的

  400人已浏览