中秋节放假政策

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• 问中秋节放假的具体规定中秋节放假有哪些
  

  根据国务院对我国节假日作出的规定，中秋节法定假日为1天，即农历八月十五中秋节当日放假一天，并允许与周末进行调休。具体的放假日期需要根据当年国务院发布的节假日放假通知来确定。 1、元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休 2、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。 3、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 4、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 5、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。 7、国庆节：每年10月1日，一般情况下放假3天，与周末调休4天。

• 问中秋节放几天假？
  

  放假一天（农历中秋节），根据《国务院关于修改〈全国年节和纪念日放假办法〉的决定》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假一天（1月1日）；（二）春节，放假三天（农历除夕，正月初一，初二）；（三）清明节，放假一天（农历清明节）；（四）劳动节，放假一天（5月1日）；（五）端午节，放假一天（农历端午节）；（六）中秋节，放假一天（农历中秋节）；（七）国庆节，放假三天（10月1日、2日、3日）。

• 问中秋节不放假吗？
  

  中秋节是法定假日，按规定休假。如果不休息，使用者必须按照《劳动法》的规定支付工资的300％以上的工资报酬。如果不支付，劳动行政部门可以下令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和赔偿。

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