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投诉不是申请劳动仲裁的法定前置程序,不必先投诉,可直接申请劳动仲裁。...
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事...
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签劳动合同不一定要现场,邮寄或者其它的方式也可以签订。只需要用人单位与劳动者意思表示真实,协商一致,劳动合同的内容不存在无效情形,双方亲自签字或盖章即可生效。
劳动仲裁裁决作出后,不能撤诉,但有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;裁决所依据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权;适用法律法规有错误的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁案件时索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。
1.劳动仲裁不一定要代理人,代理人的委托与否遵循自愿原则。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
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