单位不给二胎准生证怎么办-法师兄

2016年起国家和各地都颁布新的计生政策，提倡一对夫妻生育二孩。在符合国家和本地计生政策前提，生育二孩可以在享有国家规定98天产假基础上，还可以享有各地计生条例规定的产假。如用人单位不执行计生条例规定，职工可以依法投诉，举报，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。《女职工劳动保护特别规定》：第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。第十五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：第四十四条公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

答

1、办理二胎准生证：到女方户籍所在地村(居)委会领取《再生一胎生育申请、审批表》，如实填写表格中规定的全部栏目，签上姓名，贴一张女方一寸免冠...

答

证明兹有我单位职工___，女，出生于_____年_____月__日，身份证号：___________，与配偶___，男，出生于_____年...

不管什么单位，不管什么身份，只要办理了二胎准生证，就可以生育二胎，就是合法生育。即使你不符合生育二胎政策，只要你办理了二胎准生证，你生育二胎就是合法生育，要处理要处罚只能处罚批办二胎准生证的机关与有关人员，而不能处罚你。有证在手，大胆地好好地生吧。

准生证明(第一行中问)囗囗兹证明我单位某员工符合国家二孩生育政策，特此证明。证明人:ⅩXX时间:2018年1月18日

不管什么单位，不管什么身份，只要办理了二胎准生证，就可以生育二胎，就是合法生育。即使你不符合生育二胎政策，只要你办理了二胎准生证，你生育二胎就是合法生育，要处理要处罚只能处罚批办二胎准生证的机关与有关人员，而不能处罚你。有证在手，大胆地好好地生吧。以上就是对有二胎准生证单位管吗的解答，希望对您有帮助