契约一生效的时候未签订的合同是否有效-法师兄

是的，合同未成立，合同未生效。合同不成立的情形有哪些? 法律规定，下列情形下订立的合同无效： (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。

答

合同的生效时间可以约定。法律规定，当事人可以约定合同的有效期。有生效期限的合同，从期限到期生效。终止期限的合同自期限届满以来无效。...

答

合同成立不看双方意见是否一致，是否签名落款，双方意见一致了，完全同意合同条款了，才会签名落款，双方签名落款了，合同就成立，合同就生效。当然还...

不等于。要约并不算是合同，只是签订合同的前提条件。要约必须具备下列条件： 1、希望与对方订立合同的意思。要约必须是一种意思表示，这种意思表示应表现出是一种外部行为。根据内容的繁简不同，可以用口头形式，也可以用书面形式。 2、按法定要求明确提出该合同的各项条款，特别是主要条款以供对方考虑。要约的内容必须明确而且确定。因为要约被对方接受，就可以成立合同，并因此而发生其权利义务关系，产生一定的法律后果。一项明确的要约应包括：标的的名称、数量、质量、规格、价格及时间和地点。 3、一般可规定对方答复的期限，这一等待期限又称为要约期限。要约必须送达对方当事人，一旦要约被对方所接受，要约人就要受要约的约束。因为只有当要约送达被要约人时，受要约人才能对其进行考虑并决定是否接受要约。 4、在受要约人经过考虑接受要约后，要约人必须受自己所做出要约的约束。作为一个合格的要约，一旦被接受，合同即告成立。

1、不是，合同一般情况下，是先成立，而后生效。 2、成立需要合同双方意思表达一致即可以，而生效则需要法律判断。但是也有例外，比如劳动合同，由于事实劳动关系的存在，往往劳动合同订立之时，劳动合同所确立的劳动关系已经成立。 3、另外，合同的形式有口头合同和书面合同，口头合同较为宽松些。 4、对于合同签订的时间有争议，可以补充协议，不能协商，按照合同其他条款及履行证据解释，或者诉讼解决。

签订的合同，能约定生效时间。除根据合同的性质不得附期限的以外，当事人可以约定合同的生效期限。而对于附生效期限的合同，自期限届满之日合同就生效。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届满之日生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满之日失效。