十级工伤的赔偿金

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• 问十级工伤赔偿金的标准
  

  一次性伤残补助金标准为十八个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的百分之七十。如解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金标准为十个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为五十个月的本人工资。医疗费，护理费，等，建议委托律师维护权益。

• 问十级工伤的赔偿金标准
  

  职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤十级伤残的赔偿金标准？
  

  1、可赔偿医疗费、后续治疗费、交通费、停工留薪工资、护理费、伙食补助费、构成伤残有一次性伤残补助金、解除劳动合同有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，计算赔偿数额需要你提供工资水平等情况。 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资 3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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