私企员工丧假规定

大家都在问查看更多

• 问员工婚丧假规定
  

  员工婚丧假规定是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。

• 问企业员工请丧假劳动法有规定吗？
  

  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”企业员工请丧假劳动法有规定吗的回答可以参考以上内容。

• 问员工丧假国家规定
  

  一至七天丧假，具体规定如下：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,313人已观看

• 1'19
  国家规定的丧假有多少天

  9,843人已观看

• 1'30
  私营企业法定节假日不放假违法吗

  6,462人已观看

• 0'49
  私企节假日不放假违法么

  5,726人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家规定企业员工有丧假么

  2,313人已浏览

• 
  国家规定企业员工有丧假吗

  1,880人已浏览

• 
  私营企业员工产假工资发放规定

  1,975人已浏览

• 
  私企女员工产假有法律规定吗？

  393人已浏览