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工伤诉讼的程序如下: 1.首先准备起诉状,向有管辖权的法院立案庭递交诉状; 2.符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案,受理...
工伤诉讼流程: 一、提出工伤认定申请。 工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
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工伤诉讼流程: 一、提出工伤认定申请。 工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 二、填写工伤认定申请表。 工伤认定办法》第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
工伤认定按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。 可以做,但具体多少级,需要等工伤鉴定结果出来。
在《民事诉讼法》中,规定了民事诉讼一审的程序是起诉、立案、审理、判决。欠款诉讼属于民事诉讼,因此欠款诉讼的流程包括这几项: 1、起诉。原告要启动诉讼程序首先要向法院提交起诉状。起诉状的内容要载明: (1)、首部。包括标题、当事人(包括代理人、代表人)身份情况、案由等。标题要写明案件性质和文书种类名称,如写“刑事诉状”、“民事诉状”或“行政诉状”。当事人包括原告、被告双方,写时依照先原告人后被告人的顺序,分别依次写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如系机关、团体或企事业单位,应写明单位名称的全称、所在地和法定代表人的姓名与职务。案由要写明案件名称也就是欠款纠纷案件。 (2)、正文。包括请求事项、事实和理由。诉讼请求事项要写明请求法院解决具体问题,如要求被告偿还借款及利息等。事实和理由首先要写明侵权行为的事实及双方争议的具体内容,要把何时、何地、何人、何种手段、情节经过、造成何种后果危害、各自应负的责任,以及实质性分歧等写清楚。然后,要根据事实和证据阐明理由,具体写法可采取先写事实后写理由的分述法,也可采取边写事实边讲道理的夹叙夹议法,视案情而定。 (3)、尾部。在正文下面,另起一行写明致送机关,而后在其右下方由具状人签名或盖章,注明具体的年月日。如是律师或他人代书,应写明代写人姓名和工作单位。 (4)、附项。应具体说明起诉状副本的份数和证据的种类、名称、数量以及证人的姓名、住址等。 (5)、注意问题。写作诉状必须符合法律规定的条件。诉状内容要以事实为根据,以法律为准绳,体现有理有据的精神。诉讼请求要写得明确、具体、详尽、言简意赅。 2、立案。法院在收到起诉状之后审查是否符合起诉的条件,然后决定是否立案。并通知被告人提交答辩状。 3、审理。法院在开庭前3日通知当事人到庭参加诉讼。然后开庭审理。 4、判决。法官在认清事实,公正审判的基础上对案件进行判决。判决的结果仅限于原告的诉讼请求。 判决生效以后,债务人依然不履行还款义务的,债权人可以向法院申请强制执行。
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