工伤私了赔偿怎么办

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• 问工伤私了老板不赔偿怎么办
  

  若果您对单位的赔偿数额不满意，双方又无法达成赔偿协议。你可以在工伤事故发生之日一年内申请工伤认定。如果认定为工伤，你可以依据《工伤保险条例》向用人单位申请赔偿以下费用： 1医疗费 2住院伙食补助费 3交通食宿费 4辅助器具费 5停工留薪期内的工资福利与陪护费 6生活护理费 7伤残补助金 8伤残津贴 9一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

• 问工伤私了，老板不赔偿怎么办
  

  1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

• 问工伤给私人打工私了怎么赔偿
  

  给私人打工发生工伤后，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

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