相关问答
劳动者辞职后,其住房公积金是可以提取的。如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系,不在本行政区域继续工作,...
辞职后,先带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、照片、身份证复印件,到劳动局办理失业证。然后,在到社保局办理转移手续,那么可以自己缴纳,也可...
大家都在问查看更多
员工辞职之后原单位需要为员工办理社保转移以及给员工开具公积金转移申请单。在员工在本市重新工作之后是可以继续缴纳的。社保是不能取出的,而公积金是需要满足特定条件之后才能提取,所以员工并不需要提取。社保是属于累计缴纳的,只要员工在退休之前累计缴纳满十五年以上即可享受养老保险待遇,而住房公积金放在账户中达到提取条件是可以提取出来的,并不会丢失。所以员工并不需要当心。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
员工的公积金在员工和单位解除劳动关系之后是可以申请公积金转移的。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容:转入、转出单位的全称,单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工账户账面余额;签章(在归集部门留的印鉴)。按照国务院《住房公积金管理条例》规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
若离职后,如果没有新的工作单位新建立住房公积金账户,可以在原单位缴存的住房公积金将暂时封存在原单位的住房公积金账户之下,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。若为了保持住房公积金缴纳的延续性,回原籍重新就业并在当地开立住房公积金账户,可以通过提供当地住房公积金管理部门出具缴存证明到津办理公积金账户转移手续。一、辞职后留在本地工作,公积金移方法 1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位兼并。 2、管转国管:个人供给银行查询单(公积金卡所在银行),提交给原单位,由原单位处理搬运手续。 3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位兼并。 4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为两种封存状态(单位内部封存、国管会集封存)。单位内部封存:将市管开具的《转移职工开户证明》交到原国管单位,由原单位去经办银行办理资金的转移。国管集中封存:将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交到现公司指定银行,办理资金的转移。二、辞职后去外地工作,住房公积金办理 1、如果新的工作单位为您办理了新的住房公积金账户,可以将原来的公积金账户内转移至外地住房公积金账户内;还有就是您要将相关材料提供给原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部办理申请转移。异地转移公积金所需材料:调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。 2、可销户公积金余额提取住房公积金所需资料:个人申请报告、阳光住房公积金卡、身份证原件及复印件、《省直单位职工住房公积金支取申请表》、与单位终止劳动关系的文书,民营企业(含外资企业)单位开具的辞退证明(已改制的单位原则要求接管单位或上级主管部门统一办理提取)、失业证或二年以上未再就业证明(档案托管的人才交流中心或户口所在地街道办事处开具)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
457人已浏览
243人已浏览
949人已浏览
281人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询