饭店没签订合同能走人么？

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• 问两人合伙开饭店合同
  

  合伙协议书合伙人甲：合伙人乙：第一条合伙经营项目和范围：第二条合伙期限：自____年____月____日起至____年____月____日止.第三条出资额,方式,期限合伙人甲以____方式出资,计人民币____元.于____年____月____日以前交齐.合伙人乙以____方式出资,计人民币____元.于____年____月____日以前交齐.第四条盈余分配与债务承担1.盈余分配按出资比例分配.2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,由合伙人按出资比例承担.第五条本协议一式____份,合伙人各执一份.自双方签字之日起生效合伙人甲签字：合伙人乙签字：签订日期：

• 问饭店没签合同员工辞职不批怎么办
  

  没有签到劳动合同，可以随时辞职，并参考如下法条主张双倍工资 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

• 问在饭店上班没签合同可以告他吗
  

  可以。在餐饮店上班，没签合同，只要你能证明你在那上班了，比如考勤记录，以前的工资发放记录。有了实际雇佣关系就可以去劳动部门投诉，申请维护自己的合法权益。

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