相关问答
现在公安机关已经建立了犯罪信息数据库。如果你因犯罪受到处罚,上面会有你的记录。用人单位可以到当地公安机关或者当地派出所进行核实。...
《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单...
大家都在问查看更多
1、可以的,劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况,有如实告知的义务。 2、公司如果进行有针对性的调查,很容易查清。法律规定除了未成年人犯罪,符合法定条件的,犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的,单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的,用人单位有权解除合同。
被判处缓刑的,可以查到犯罪记录。理由如下:一、理由-被判缓刑同样属于犯罪:被判处缓刑,同样说明当事人触犯了刑法,触犯了刑法即属于犯罪。凡是犯罪行为,公检法机关均有犯罪记录(档案),可以接受合法查询。二、规定-《刑法》对缓刑的规定:第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
刑事诉讼法第二百七十五条缓刑的,也属于刑事处罚,留下犯罪记录。犯罪记录应当永久保存,不得消除。法院将依法封存犯罪记录,除非犯罪年满18岁,判刑时间不足5年。
相关普法查看更多
2,439人已浏览
231人已浏览
2,114人已浏览
126人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询