工厂里不发工资怎么办

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• 问厂里不发工资，怎么办？
  

  请问你是因为什么原因被开除的呢，是你自己要离职的还是厂里开除的呢，你在厂里工作多长时间了，有没有签劳动合同呢，厂里现在没有给你的工资大概有多少，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，护你最大的权益。

• 问厂里不发工资该怎么办
  

  工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

• 问厂里不发工资要怎么办
  

  投诉或劳动仲裁。拖欠工资的，可以向劳动部门安全监督大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。根据国家规定，在仲裁或者诉讼中，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可以要求增加相当于工资25％的经济补偿。《劳动合同法》用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付补偿：（1）未按照劳动合同或国家规定及时足额支付劳动报酬；（2）低于当地最低工资标准；（3）安排加班费；（4）未按照劳动合同或者国家规定终止劳动报酬；（2）低于当地最低工资标准；（3）不支付加班费；（4）未按照本法规定终止或终止劳动报酬。

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